Komendant Straży Miejskiej w Śremie
ogłasza konkurs na wolne stanowisko pracy strażnika miejskiego
Miejsce wykonywania pracy – Straż Miejska w Śremie, ul. Mickiewicza 10.
I. Wymagania niezbędne:
Kandydatem (kandydatką) do pracy na stanowisko strażnika miejskiego może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim,
2) ukończył(a) 21 lat,
3) korzysta w pełni z praw publicznych,
4) posiada co najmniej wykształcenie średnie,
5) jest sprawny(a) pod względem fizycznym i psychicznym,
6) nie był(a) skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
7) ma uregulowany stosunek do służby wojskowej,
8) cieszy się nienaganną opinią.
II. Wymagania dodatkowe (pożądane):
Kandydat (kandydatka) winien spełniać poniższe warunki:
1) posiadać prawo jazdy co najmniej kat. B oraz zdolność do kierowania pojazdem uprzywilejowanym,
2) posiadać inne umiejętności przydatne do pracy strażnika miejskiego (kursy, szkolenia),
3) być komunikatywnym(ą), kreatywnym(ą), posiadać umiejętność pracy w zespole.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Osoba zatrudniona na stanowisku strażnika miejskiego wykonywać będzie obowiązki określone w ustawie o strażach gminnych i w przepisach szczególnych.
Strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe.
W przypadku zatrudnienia osoby legitymującej się ukończonym kursem podstawowym dla strażników miejskich, lub stażem pracy w straży miejskiej, zostaną zastosowane preferencje określone w art. 25 ustawy o strażach gminnych.
IV. Warunki pracy i płacy:
- praca patrolowa w terenie, dwuzmianowa,
- 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy,
- przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
- wynagrodzenie zasadnicze 5 000 zł brutto na stanowisku aplikanta lub wyższe w przypadku osób legitymujących się stażem pracy w strażach miejskich,
- dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
- dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych,
- dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. „trzynasta pensja”,
- świadczenia socjalne,
- możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe,
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Kandydat (kandydatka) winien przedłożyć:
1) list motywacyjny,
2) wypełniony kwestionariusz osobowy,
3) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
4) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną proszone są o udokumentowanie wymaganego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j.Dz.U. z 2019 r. poz. 1781, z 2026 r. poz. 252) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)".
V. Sposób i termin składania ofert:
Ofertę z wymaganymi dokumentami należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko strażnika miejskiego” w siedzibie Straży Miejskiej w Śremie przy ul. Mickiewicza 10 pok. Nr 7 do dnia 30 kwietnia 2026 r.
Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej po określonym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decydować będzie data stempla pocztowego.
VI. Pozostałe informacje:
Konkurs przeprowadzi Komisja powołana przez Komendanta Straży Miejskiej w Śremie.
O terminie i wyniku postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacje udziela Komendant Straży oraz Specjalista do Spraw Kadr pod nr tel.(061) 283-25-11 lub w siedzibie Straży.
Komendant Straży Miejskiej Śremu, zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Straż Miejska w Śremie, ul. Mickiewicza 10, 63-100Śrem. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych, do czasu wycofania tej zgody.
Załączniki:
